3月28日，应用技术学院召开2024届毕业生就业工作会议，学院领导班子成员、学院办公室和全体辅导员作为学院就业工作小组成员参会。会上，详细解读了学院党委会通过的《应用技术学院2024届毕业生就业工作实施方案》，并进行就业工作的动员和部署，全面布置2024届毕业生就业工作。

会议明确各专业毕业生的就业指导任务，引导毕业生合理规划，从实际出发选择职业和工作岗位，鼓励毕业生积极投身西部、基层、重点行业就业。学院班子在了解学生就业需求的基础上，结合实际情况谋划部署，制定工作方案，针对各专业开展多样化就业指导服务，重点发挥各专业教学培养学院的专业优势，结合就业工作实施方案和进程，积极推进落实就业工作各阶段目标，学院办公室、学工办相互配合，协同推进，力争实现学院2024届毕业生就业工作再上新的台阶。

学院积极落实《应用技术学院2024届毕业生就业工作实施方案》的要求，于3月29日，4月11日召开就业工作周例会，学院领导班子成员和全体毕业班辅导员参加会议，全体毕业班辅导员按专业总结一周就业进展情况，并结合专业就业实际、部分学生择业问题等内容进行汇报。

通过就业工作周例会，既了解了毕业生每周就业实时情况，也提升了全体毕业班辅导员做好就业工作的信心和决心，对稳步推进学院就业工作具有重要的促进作用。

学院高度重视就业市场开拓，以新时代人才需求为落脚点，扎实开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过有效拓展岗位资源、精准开展供需对接，推进就业工作高质量完成。

4月12日，学院党委副书记姜海鹏带队，与辅导员闫安、韩天圣及毕业生代表一行，前往沈阳睿昇精密仪器有限公司等企业进行实地走访调研，通过实地走访调研建立与企业的就业合作渠道，竭力为毕业生拓展就业岗位，为毕业生争取更多的实习就业机会，将实习与就业有机结合，充分发挥实习促就业的作用。通过推进一系列“访企拓岗促就业”专项行动的同时，学院充分了解企业发展方向和人才需求情况，为学院就业指导服务提供进一步参考。